Aspinova är ett konsultbolag med strategisk inriktning.
Vi samlar resurser med spets inom
- Kvalitet och Miljö
- Ledningssystem
- Finans
- HR
Vi jobbar också med digital utveckling inom specialistområdet ByteBuilders.
Kvalitet & Miljö
- nå organisationens strategiska mål
Omvärldens krav och förväntningar på effektivitet i alla led och en hållbar affärsmodell synliggör behovet av ett fungerande kvalitets- och miljöledningssystem.
Det är ett effektivt verktyg för att genomföra och nå organisationens strategiska mål.
De internationella standarderna ISO 9001, IS0 14001 och ISO 45001 är fundament för att etablera och integrera kvalitets- och miljöledningssystem i det dagliga arbetet.
Aspinova vägleder och stödjer organisationens kvalitets- och miljöarbete med ISO 9001 och 14001 som grund.
Ledningssystem
- säkerställ kvalitet
I samarbete med EcoTech erbjuder vi molnlösningar inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
Tjänsten förenklar för ditt företag att följa lagar och andra krav.
Fokus
Med ledningssystemsystemet kan du fokusera på att arbeta med det som är väsentligt i er verksamhet.
Systemet skapar ordning, säkerställer kvalitet och bidrar till förbättringar inom företaget.
Krav
Ledningssystemet hjälper ert företag att möta kraven i de vanligaste ISO-standarderna.
- Dokumenten versionshanteras automatiskt
- Avvikelsehantering – enkel hantering
- Knyta dokument till kapitel i standarden.
- Enkelt att se att man då uppfyller standardens alla delar eller om gap finns
Förbättringsförslag – stöttning i arbetet med ständiga förbättringar.
Finans
CFO
Finansfunktionen har aldrig varit mer komplex och utmanande än vad den är idag. Förutom att stänga böcker och rapportera i tid, ska finans också driva verksamhetens strategiska riktning, frågor om informationssäkerhet, digitalisering, AI och hållbarhet. Allt detta samtidigt som CFO:n ska ha full koll på tillväxtmål, förvärv och finansieringslösningar.
Aspinova erbjuder resurser inom finansfunktionens alla områden.
Hållbarhet
På Aspinova vill vi skapa värde för våra kunder och bidra till en god miljö samt ekonomisk och social välfärd för medarbetare, ägare och intressenter.
Vi vill erbjuda hållbara produkter och tjänster som följer våra kunders behov av funktionalitet, ekonomi, säkerhet och miljöpåverkan och strävar efter att aktivt verka för en hållbar utveckling och ta ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt ansvar.
HR
- kompetens & resurser
Personalen är det viktigaste man har i företaget. Därför behöver man ha kompetens inom allt från rekrytering till arbetsmiljö och vilka lagar vi har att förhålla oss till. Detta för att alla skall må bra och ha förutsättningar att göra sitt bästa.
Här har vi både kompetens och resurser att förstärka er organisation med.
Aspinova har rötterna djupt förankrade i den svenska industrin och arbetar med bland annat ledningssystem och kvalitets- och miljöstyrning. I takt med förändringar i vår omvärld har vi även tagit steget in på kompetensområdet Digital utveckling där vi skapar digitala helhetslösningar.
Våra medarbetare har hög kompetens, är självgående och hittar snabbt rätt inom kundens organisation. Aspinova erbjuder de flesta kompetenser – från seniora projektledare och strategiska rådgivare till vårt engagerade team av kvalificerade digitala utvecklare och programmerare.
Aspinova är ett nätverksbolag och samarbetar med ett antal högt specialiserade företag. Aspinovas erbjudande grundar sig på nätverkets samlade erfarenhet, och tillsammans har vi en stor kunskap inom en mängd specialområden. Oavsett uppdrag så sätter vi alltid samman den bästa mixen av specialister.
Aspinova arbetar med Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. Vi har valt två av målen där vi, genom vår verksamhet, har störst möjlighet att bidra.
Mål 5
– Jämställdhet
Jämställdhet mellan kvinnor och män är en förutsättning för en hållbar och fredlig utveckling. Jämställdhet handlar om en rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser. Alla former av våld, diskriminering och skadliga sedvänjor mot kvinnor och flickor drabbar såväl individen som hela samhället. Det har bevisats om och om igen att politisk, ekonomisk och social jämlikhet mellan kvinnor och män bidrar till alla dimensioner av hållbar utveckling.
Att leva ett liv fritt från våld och diskriminering är en grundläggande mänsklig rättighet och helt avgörande för att människor och samhällen ska utveckla sin fulla potential.
Mål 12
– Hållbar konsumtion och produktion
Vår planet har försett oss med ett överflöd av naturresurser, men vi människor har inte nyttjat det på ett ansvarsfullt sätt och konsumerar nu långt bortom vad vår planet klarar av. Visste du exempelvis att 1/3 av den mat som produceras slängs? Att uppnå hållbar utveckling kräver att vi minskar vårt ekologiska fotavtryck genom att ändra hur vi producerar och konsumerar varor och resurser.
Hållbar konsumtion innebär inte bara miljöfördelar utan även sociala och ekonomiska fördelar såsom ökad konkurrenskraft, tillväxt på såväl den lokala som globala marknaden, ökad sysselsättning, förbättrad hälsa och minskad fattigdom. Omställning till en hållbar konsumtion och produktion av varor är en nödvändighet för att minska vår negativa påverkan på klimat, miljö och människors hälsa.
Aspinova® 2024
Aspinova är ett konsultbolag med strategisk inriktning.
Vi samlar resurser med spets inom
- Kvalitet och Miljö
- Ledningssystem
- Finans
- HR
Vi jobbar också med digital utveckling inom specialistområdet ByteBuilders.
Kvalitet & Miljö
- nå organisationens strategiska mål
Omvärldens krav och förväntningar på effektivitet i alla led och en hållbar affärsmodell synliggör behovet av ett fungerande kvalitets- och miljöledningssystem.
Det är ett effektivt verktyg för att genomföra och nå organisationens strategiska mål.
De internationella standarderna ISO 9001, IS0 14001 och ISO 45001 är fundament för att etablera och integrera kvalitets- och miljöledningssystem i det dagliga arbetet.
Aspinova vägleder och stödjer organisationens kvalitets- och miljöarbete med ISO 9001 och 14001 som grund.
Ledningssystem
- säkerställ kvalitet
I samarbete med EcoTech erbjuder vi molnlösningar inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
Tjänsten förenklar för ditt företag att följa lagar och andra krav.
Fokus
Med ledningssystemsystemet kan du fokusera på att arbeta med det som är väsentligt i er verksamhet.
Systemet skapar ordning, säkerställer kvalitet och bidrar till förbättringar inom företaget.
Krav
Ledningssystemet hjälper ert företag att möta kraven i de vanligaste ISO-standarderna.
- Dokumenten versionshanteras automatiskt
- Avvikelsehantering – enkel hantering
- Knyta dokument till kapitel i standarden.
- Enkelt att se att man då uppfyller standardens alla delar eller om gap finns
Förbättringsförslag – stöttning i arbetet med ständiga förbättringar.
Finans
CFO
Finansfunktionen har aldrig varit mer komplex och utmanande än vad den är idag. Förutom att stänga böcker och rapportera i tid, ska finans också driva verksamhetens strategiska riktning, frågor om informationssäkerhet, digitalisering, AI och hållbarhet. Allt detta samtidigt som CFO:n ska ha full koll på tillväxtmål, förvärv och finansieringslösningar.
Aspinova erbjuder resurser inom finansfunktionens alla områden.
Hållbarhet
På Aspinova vill vi skapa värde för våra kunder och bidra till en god miljö samt ekonomisk och social välfärd för medarbetare, ägare och intressenter.
Vi vill erbjuda hållbara produkter och tjänster som följer våra kunders behov av funktionalitet, ekonomi, säkerhet och miljöpåverkan och strävar efter att aktivt verka för en hållbar utveckling och ta ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt ansvar.
HR
- kompetens & resurser
Personalen är det viktigaste man har i företaget. Därför behöver man ha kompetens inom allt från rekrytering till arbetsmiljö och vilka lagar vi har att förhålla oss till. Detta för att alla skall må bra och ha förutsättningar att göra sitt bästa.
Här har vi både kompetens och resurser att förstärka er organisation med.
Aspinova har rötterna djupt förankrade i den svenska industrin och arbetar med bland annat ledningssystem och kvalitets- och miljöstyrning. I takt med förändringar i vår omvärld har vi även tagit steget in på kompetensområdet Digital utveckling där vi skapar digitala helhetslösningar.
Våra medarbetare har hög kompetens, är självgående och hittar snabbt rätt inom kundens organisation. Aspinova erbjuder de flesta kompetenser – från seniora projektledare och strategiska rådgivare till vårt engagerade team av kvalificerade digitala utvecklare och programmerare.
Aspinova är ett nätverksbolag och samarbetar med ett antal högt specialiserade företag. Aspinovas erbjudande grundar sig på nätverkets samlade erfarenhet, och tillsammans har vi en stor kunskap inom en mängd specialområden. Oavsett uppdrag så sätter vi alltid samman den bästa mixen av specialister.
Aspinova arbetar med Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. Vi har valt två av målen där vi, genom vår verksamhet, har störst möjlighet att bidra.
Mål 5 - Jämställdhet
Jämställdhet mellan kvinnor och män är en förutsättning för en hållbar och fredlig utveckling. Jämställdhet handlar om en rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser. Alla former av våld, diskriminering och skadliga sedvänjor mot kvinnor och flickor drabbar såväl individen som hela samhället. Det har bevisats om och om igen att politisk, ekonomisk och social jämlikhet mellan kvinnor och män bidrar till alla dimensioner av hållbar utveckling.
Att leva ett liv fritt från våld och diskriminering är en grundläggande mänsklig rättighet och helt avgörande för att människor och samhällen ska utveckla sin fulla potential.
Mål 12 –
Hållbar konsumtion och produktion
Hållbar konsumtion och produktion
Vår planet har försett oss med ett överflöd av naturresurser, men vi människor har inte nyttjat det på ett ansvarsfullt sätt och konsumerar nu långt bortom vad vår planet klarar av. Visste du exempelvis att 1/3 av den mat som produceras slängs? Att uppnå hållbar utveckling kräver att vi minskar vårt ekologiska fotavtryck genom att ändra hur vi producerar och konsumerar varor och resurser.
Hållbar konsumtion innebär inte bara miljöfördelar utan även sociala och ekonomiska fördelar såsom ökad konkurrenskraft, tillväxt på såväl den lokala som globala marknaden, ökad sysselsättning, förbättrad hälsa och minskad fattigdom. Omställning till en hållbar konsumtion och produktion av varor är en nödvändighet för att minska vår negativa påverkan på klimat, miljö och människors hälsa.
Kontakta oss
Aspinova® 2024